Más de 1.900 personas participaron en capacitaciones y programas de empleo vinculados a sectores estratégicos como la minería, la agroindustria y la industria local.
El Portal de Trabajo de la Provincia de Catamarca se consolidó como una herramienta central de intermediación laboral, al alcanzar en el último año a más de 1.900 personas a través de 50 instancias formativas desplegadas en ocho departamentos.
La plataforma forma parte del Campus de Entrenamiento Laboral, implementado por el Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, con el objetivo de fortalecer las competencias y habilidades que demandan los sectores productivos provinciales.
Se trata de una plataforma gratuita y abierta, diseñada para vincular la oferta y la demanda de empleo en todo el territorio. A través de ella, los usuarios pueden cargar su currículum, postularse a búsquedas laborales y acceder a capacitaciones, mientras que las empresas publican ofertas y encuentran perfiles acordes a sus necesidades.
Una herramienta creada en Catamarca, adaptada al mercado local
Desde su lanzamiento, el Portal se integró de forma progresiva a la estrategia provincial de empleo, acompañando el crecimiento de los sectores productivos estratégicos, entre ellos la minería, la agroindustria y los servicios técnicos.
Desarrollado con recursos técnicos propios del Ministerio, el sistema permitió una adaptación constante a las demandas locales, ofreciendo datos sobre tendencias laborales, perfiles más requeridos y oportunidades de formación.
Esta información fortaleció la toma de decisiones tanto de quienes buscan empleo como de las empresas que necesitan mano de obra calificada.
Minería, motor del empleo formal
Durante el año, el Portal acompañó el crecimiento del empleo privado formal en la provincia, donde la minería continúa siendo el sector más dinámico del mercado laboral.
A través de la plataforma se difundieron búsquedas vinculadas a operación de maquinaria vial, perforación, soldadura industrial, electricidad, automatización y oficios especializados, articuladas con capacitaciones técnicas específicas.
De acuerdo con datos del Ministerio de Trabajo provincial, la minería representa el 8,61% del empleo privado y es el sector con mayor remuneración promedio, alcanzando los $2.901.040 brutos mensuales en septiembre de 2025, con alrededor de 3.000 empleos directos.
Formación en toda la provincia
El Portal se articula directamente con la Red de Formación del Campus de Entrenamiento Laboral, facilitando la inscripción a cursos y programas de entrenamiento en Antofagasta de la Sierra, Andalgalá, Belén, Santa María, Tinogasta, Santa Rosa, Valle Viejo y Capital.
Más de 1.900 personas participaron en estas instancias, con una alta participación femenina y foco en sectores clave como minería, agroindustria, turismo, servicios y oficios industriales.
Además, la plataforma se alimenta con los datos del Observatorio Sociolaboral, que analiza información sobre empleo, formación y trayectorias laborales, fortaleciendo las políticas públicas y mejorando la pertinencia de las ofertas publicadas.
Una política activa de empleo y desarrollo
Desde su implementación, el Portal de Trabajo se consolidó como un componente estratégico del sistema integral de empleo y formación de Catamarca, contribuyendo a:
- Ordenar la intermediación laboral.
- Mejorar la empleabilidad de la población.
- Fortalecer el vínculo entre la producción y la fuerza laboral local.
De esta manera, la provincia avanza hacia un modelo de desarrollo productivo con inclusión laboral, apoyado en la capacitación, la tecnología y la articulación público-privada.
