En la previa de una elección clave en CAPEMISA, Federico Russo puso sobre la mesa una discusión que hace tiempo recorre a los proveedores mineros de Salta: cómo hacer para que el crecimiento de la actividad no quede solo en los anuncios y se traduzca en más trabajo concreto para las empresas locales. En diálogo con Minería Sustentable, el dirigente sostuvo que hoy el mayor desafío es achicar la brecha entre el desarrollo minero y la participación real de los proveedores salteños.
Una minería que crece, pero no derrama igual para todos
Russo describió el momento actual como una etapa de transición. Señaló que el sector viene de años de fuerte actividad, pero que en el último tiempo muchas empresas, sobre todo pymes, sintieron una baja en el nivel de trabajo. Aun así, indicó que empiezan a aparecer señales positivas ligadas a proyectos en marcha y a una mejora en algunos precios, aunque remarcó que el punto central sigue siendo que ese crecimiento llegue efectivamente a los proveedores.
El reclamo de fondo: más participación local
Según planteó, no alcanza con que haya inversiones o nuevos proyectos si eso no se traduce en más oportunidades concretas para las firmas salteñas. En ese sentido, afirmó que el objetivo de su espacio es lograr una mayor inserción de proveedores locales en empresas de litio y oro que hoy ya están operando en la provincia.
Gestión o cofrontación, el eje de la disputa
En el marco de la campaña interna de CAPEMISA, Russo marcó diferencias con otros sectores y sostuvo que existen dos formas de encarar esta etapa: una basada en la confrontación y otra apoyada en el diálogo institucional, la gestión y el trabajo articulado con el Gobierno y con las mineras. Desde su mirada, los resultados concretos para el sector proveedor se consiguen desde ese esquema de articulación y no solo desde el reclamo.
Que dice CAPEMISA sobre la falta de trabajo
Uno de los puntos más sensibles de la entrevista fue la baja actividad que atraviesan muchas firmas del sector. Russo reconoció ese escenario y explicó que las licitaciones y contrataciones no dependen de CAPEMISA, sino de las empresas mineras, aunque sostuvo que la cámara sí puede intervenir para acercar oportunidades, pedir que las convocatorias lleguen a sus socios, preparar a los proveedores y generar vínculos comerciales dentro del propio ecosistema minero. En esa línea, destacó capacitaciones, jornadas de networking, rondas de negocios y espacios de vinculación.
Datos, agenda y presicion institucional
Entre los avances de la gestión, Russo destacó el vínculo con la Cámara de Minería de Salta y el trabajo con el secretario de Minería, Gustavo Carrizo. También señaló que, a partir de gestiones de CAPEMISA, se solicitó a las empresas información sobre qué porcentaje de proveedores salteños está participando actualmente en sus operaciones. Según explicó, contar con esos datos permitiría detectar problemas concretos y trabajar soluciones para incorporar más firmas locales a la cadena de valor.
Que promete hacia delante
De cara a la elección, Russo afirmó que la propuesta de la Lista Unidad apunta a sostener una cámara que represente, negocie y consiga resultados. También remarcó que el espacio está integrado por empresas grandes, medianas y pequeñas, y que la intención es seguir generando herramientas, contactos y oportunidades para fortalecer a los proveedores salteños. En su mensaje final, insistió en que defender al proveedor no pasa solo por reclamar, sino por lograr que tenga trabajo, sin poner en riesgo el desarrollo de la actividad minera.
