Women in Mining (WIM) Argentina, en una alianza estratégica con la Universidad Nacional de Jujuy (UNJu) y EXAR, anuncia la implementación efectiva en la provincia del «Programa de Becas de Cuidado», una iniciativa diseñada para acompañar a madres estudiantes universitarias y contribuir a la continuidad de sus estudios.
La puesta en marcha de estas becas refleja el compromiso de la Universidad Nacional de Jujuy con la construcción de trayectorias académicas más inclusivas y el fortalecimiento de vínculos estratégicos con el sector productivo de la región.
A partir de la detección de una necesidad concreta entre estudiantes madres de la Facultad de Ingeniería, la Universidad impulsó el diseño de esta iniciativa y articuló esfuerzos con WIM Argentina, EXAR empresa comprometida con el desarrollo sostenible y la formación de capital humano local.
Gracias a este trabajo conjunto fue posible transformar una problemática identificada en una oportunidad real para las estudiantes, permitiendo que dos alumnas avanzadas de Ingeniería en Minas continúen hoy sus estudios mientras sus hijos asisten regularmente a jardines maternales adecuados a sus necesidades.
Esta experiencia demuestra que la articulación entre universidad, organizaciones y empresas puede generar soluciones concretas que favorezcan la permanencia, graduación e inserción profesional de mujeres en carreras estratégicas para el desarrollo de Jujuy, sentando además las bases para el crecimiento futuro del programa y la incorporación de nuevas beneficiarias.
Un modelo replicado con éxito
La implementación en Jujuy toma como referencia el exitoso modelo desarrollado en la provincia de San Juan, donde WIM Argentina junto a la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) y la empresa Glencore establecieron este programa de becas tras identificar, mediante la «Encuesta de Cuidados WIM 2023», que las responsabilidades familiares constituían una de las principales causas de deserción académica en mujeres jóvenes.
La experiencia sanjuanina demostró que el apoyo directo permite que las estudiantes retomen su foco en la formación profesional, promoviendo la permanencia y el egreso en carreras estratégicas.
El programa se inició en 2024 con tres becarias, y debido a sus resultados positivos, amplió su alcance en 2026.
Compromiso conjunto por la equidad
La puesta en marcha de estas becas es el resultado de un riguroso proceso de articulación y trabajo conjunto entre la UNJu, que lideró la gestión académica y selección de las beneficiarias; WIM Argentina, como articulador institucional; y el apoyo financiero de Exar y WIM.
«Esta convocatoria constituye la primera acción concreta derivada del trabajo conjunto entre WIM Argentina, las empresas del sector minero y la Universidad Nacional de Jujuy.
Este proyecto brinda una respuesta efectiva a una necesidad identificada y contribuye a generar mejores condiciones para la permanencia y graduación de estudiantes en carreras estratégicas y tradicionalmente masculinizadas», destacó Jimena Barry, responsable de Comunicación de WIM Argentina.
Desde EXAR destacaron que la iniciativa se enmarca en el compromiso de la compañía con la educación, el desarrollo local y la generación de oportunidades que promuevan una mayor participación de las mujeres en carreras vinculadas a la industria minera.
Sobre WIM Argentina
Women in Mining (WIM) Argentina es una organización que busca promover el desarrollo, la inclusión y la equidad de las mujeres en la industria minera. A través de iniciativas como el Programa de Becas de Cuidado, la organización busca derribar barreras estructurales, fomentando la formación de futuras profesionales y consolidando el vínculo entre universidad, sector productivo y comunidad wim.ar
Sobre EXAR
EXAR es una empresa jujeña conformada por Ganfeng Lithium, Lithium Argentina y Jujuy Energía y Minería Sociedad del Estado (JEMSE). Se dedica al desarrollo y producción de carbonato de litio en el Salar Cauchari-Olaroz, ubicado en la provincia de Jujuy, Argentina. Actualmente, la compañía cuenta con una capacidad instalada de 40.000 toneladas anuales y proyecta alcanzar las 85.000 toneladas con la ampliación aprobada.
